Les conséquences dangereuses auxquelles les petites entreprises sont confrontées en ne respectant pas le verrouillage/l'étiquetage

Jun 16, 2023

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Bien que la règle de tenue des dossiers de l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) dispense les employeurs de 10 employés ou moins d'enregistrer les blessures et les maladies professionnelles non graves, tous les employeurs, quelle que soit leur taille, sont tenus de se conformer à toutes les réglementations applicables de l'OSHA afin d'assurer la sécurité de leurs employés. .

« Toutes les réglementations OSHA applicables » désigne soit les réglementations fédérales de l'OSHA, soit les réglementations de l'OSHA du « Plan d'État ». Actuellement, 22 États sont approuvés par l'OSHA pour administrer leurs propres plans de sécurité et de santé des travailleurs. Ces plans d'État s'appliquent aux entreprises du secteur privé, qui comprennent les petites entreprises, ainsi qu'aux gouvernements des États et locaux.

Les propriétaires de petites entreprises qui sont des opérations d'une seule personne (qui n'ont pas d'employés) ne sont pas tenus par l'OSHA de se conformer à leurs réglementations pour les employeurs. Cependant, ces propriétaires de petites entreprises doivent toujours suivre les réglementations, le cas échéant, pour assurer leur sécurité pendant qu'ils travaillent.

Par exemple, le port d'une protection respiratoire lorsque vous travaillez avec des matières dangereuses ou des produits chimiques toxiques, l'utilisation d'une protection contre les chutes lorsque vous travaillez en hauteur ou le port d'une protection auditive lorsque vous travaillez dans des environnements bruyants ne sont pas réservés aux entreprises qui ont des employés. Ces mesures de protection sont également bénéfiques pour les opérations d'une seule personne. Le risque qu'un accident du travail se produise est toujours présent, quel que soit le type de lieu de travail, et le respect des réglementations de l'OSHA aide à minimiser ce potentiel.

En particulier, l'OSHA estime que le respect de Lockout/Tagout - communément appelé par son acronyme, LOTO - sauve environ 120 vies par an et prévient environ 50 000 blessures chaque année. Par conséquent, le non-respect de cette réglementation continue de figurer dans la liste des 10 réglementations les plus violées de l'OSHA depuis presque chaque année que l'OSHA publie la liste.

Les réglementations fédérales et étatiques de l'OSHA sur le verrouillage/étiquetage détaillent les mesures de protection que les employeurs doivent mettre en œuvre pour empêcher le démarrage accidentel des machines et de l'équipement pendant l'entretien et la maintenance, soit par erreur humaine, soit par énergie résiduelle.

Pour éviter tout démarrage accidentel, les sources d'énergie de ces machines et équipements, qui sont considérés comme "dangereux", sont "verrouillées" avec un verrou réel et "étiquetées" avec une étiquette réelle, après la mise hors tension des machines ou équipements. L'OSHA définit « l'énergie dangereuse » comme toute source d'énergie qui peut être dangereuse pour les employés, y compris, mais sans s'y limiter, les sources d'énergie électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, chimiques et thermiques. Ces mesures de protection devraient également être utilisées par les propriétaires de petites entreprises qui sont des entreprises individuelles.

Les propriétaires de petites entreprises peuvent se demander : « Qu'est-ce qui peut mal tourner ? » Considérez l'accident d'écrasement qui s'est produit à l'usine de Barcardi Bottling Corp. à Jacksonville, en Floride, en août 2012. Barcardi Bottling Corp. n'est évidemment pas une petite entreprise, cependant, de nombreuses petites entreprises ont exactement les mêmes processus et opérations que les grandes les entreprises ont, comme la palettisation automatisée. Un employé temporaire de l'usine de Bacardi nettoyait une machine de palettisation automatisée lors de son premier jour de travail. La machine a été accidentellement démarrée par un autre employé qui n'a pas vu l'employé temporaire, et l'employé temporaire a été écrasé à mort par la machine.

Outre les accidents d'écrasement, la non-utilisation des mesures de protection LOTO peut entraîner des brûlures dues à l'énergie thermique pouvant entraîner des blessures graves et mortelles. Un manque de contrôles LOTO pour l'énergie électrique peut provoquer de graves blessures par électrocution et des décès par électrocution. Une énergie mécanique incontrôlée peut entraîner des amputations qui peuvent également être mortelles. La liste de "Qu'est-ce qui peut mal tourner ?" est infini. L'utilisation des mesures de protection LOTO peut sauver de nombreuses vies et prévenir de nombreuses blessures.

Les petites entreprises et les grandes entreprises tiennent toujours compte du temps et des coûts lorsqu'elles décident de la meilleure façon de mettre en œuvre LOTO et d'autres mesures de protection. Certains peuvent se demander "Où dois-je commencer?"

Il existe en fait des options gratuites pour les petites entreprises pour commencer à mettre en œuvre des mesures de protection, qu'il s'agisse d'une entreprise individuelle ou d'employés. Les bureaux du plan fédéral et d'État de l'OSHA offrent une assistance gratuite pour identifier les conditions dangereuses potentielles et réelles sur les lieux de travail. Ils fournissent également des recommandations sur la manière de les traiter. Les consultants locaux en sécurité sont une autre option d'assistance. Beaucoup offrent des tarifs avantageux pour les petites entreprises.

Un mythe répandu au sujet des accidents au travail est que « cela ne m'arrivera jamais ». Les accidents sont appelés accidents pour cette raison ; ils sont inattendus et la plupart du temps ils ne sont pas intentionnels. Des accidents se produisent, cependant, même dans les petites entreprises. Par conséquent, les propriétaires de petites entreprises doivent toujours s'assurer que leurs opérations et processus sont sûrs en adoptant des mesures de protection comme LOTO.

Cela peut avoir un coût et prendre du temps, mais travailler en toute sécurité garantit que les clients obtiendront leurs produits et services quand ils en auront besoin. Plus important encore, travailler en toute sécurité garantit que les propriétaires d'entreprise et les employés rentreront chez eux en toute sécurité à la fin de leur journée de travail.

Crédit d'image : Mr.PK / Shutterstock.com