Retour aux fondamentaux : verrouillage/étiquetage

Jun 18, 2023

Mise à jour : 4 novembre 2022

Back to Basics est une fonctionnalité hebdomadaire qui met en évidence des informations importantes mais peut-être négligées que tout professionnel EHS devrait connaître. Cette semaine, nous examinons le verrouillage/étiquetage et les recommandations de l'OSHA pour contrôler les énergies dangereuses.

Les travailleurs sont exposés à des énergies dangereuses dans un certain nombre d'industries différentes, en particulier lors de la maintenance et de l'entretien des équipements et des machines. Selon l'OSHA, le démarrage ou la libération imprévue d'énergie stockée qui peut se produire lors de la maintenance et de l'entretien peut entraîner des blessures graves ou mortelles. Des pratiques et procédures appropriées de verrouillage/étiquetage (LOTO) doivent être mises en œuvre pour protéger les employés contre la libération d'énergie dangereuse.

L'énergie dangereuse est une source d'énergie électrique, mécanique, pneumatique, chimique, thermique ou autre contenue dans un équipement ou une machinerie susceptible de nuire aux travailleurs. L'OSHA indique que les travailleurs qui entretiennent ou entretiennent des machines avec une énergie dangereuse pourraient être gravement blessés ou tués si l'énergie dangereuse n'est pas correctement contrôlée. Les blessures peuvent inclure l'électrocution, les brûlures, l'écrasement, la coupure, la lacération, l'amputation ou la fracture de parties du corps.

Les artisans, les électriciens, les opérateurs de machines et les ouvriers font partie des 3 millions de travailleurs qui entretiennent régulièrement les équipements et sont exposés au risque de blessure le plus élevé. Selon l'OSHA, le respect de la norme LOTO prévient environ 120 décès et 50 000 blessures chaque année. Des exemples de ces types de blessures incluent une soupape à vapeur qui est automatiquement allumée brûlant les réparateurs, un système de convoyeur bloqué libérant et écrasant un travailleur, et un court-circuit de câblage interne et choquant le travailleur qui répare la pièce d'équipement.

Les procédures LOTO de l'OSHA sont décrites dans la norme Control of Hazardous Energy pour l'industrie générale, et elle contient les pratiques et procédures que les employeurs doivent mettre en œuvre pour protéger leurs travailleurs contre la libération d'énergie dangereuse. La norme décrit la responsabilité de l'employeur de protéger les employés contre les sources d'énergie dangereuses sur les machines et l'équipement pendant le service et la maintenance, dit l'OSHA.

Les employeurs devraient élaborer un programme de contrôle de l'énergie qui répond aux besoins du lieu de travail particulier et des machines et équipements entretenus et entretenus sur ce lieu de travail. Le programme doit comprendre des procédures de contrôle de l'énergie, la formation des employés et des inspections périodiques pour s'assurer qu'avant tout entretien ou maintenance sur un équipement présentant des risques énergétiques dangereux, l'équipement est isolé de la source d'énergie et rendu inopérant.

Les dispositifs de verrouillage ou d'étiquetage appropriés doivent être apposés sur les dispositifs d'isolation d'énergie, et les machines et équipements doivent être mis hors tension. Les employeurs doivent déterminer quel système est préférable d'utiliser dans chaque situation. Si un dispositif d'isolation d'énergie peut être verrouillé, le programme de contrôle de l'énergie doit utiliser un système de verrouillage, à moins qu'il ne puisse démontrer qu'un système d'étiquetage assurera une protection complète des employés. Si un dispositif d'isolation d'énergie ne peut pas être verrouillé, les employeurs doivent mettre en place un système d'étiquetage, et si un dispositif d'étiquetage est utilisé sur un dispositif d'isolation d'énergie qui peut être verrouillé, le dispositif d'étiquetage doit être fixé au même endroit que le dispositif de verrouillage aurait été attaché.

Les employeurs doivent s'assurer que l'équipement neuf ou révisé peut être verrouillé. Ils ne doivent choisir que des appareils LOTO autorisés pour l'équipement ou les machines particuliers présents sur le lieu de travail et s'assurer que les appareils sont durables, normalisés et substantiels. Les appareils LOTO doivent également être en mesure d'identifier les utilisateurs individuels.

Les procédures de contrôle de l'énergie établies doivent être inspectées au moins une fois par an, et les employeurs doivent se conformer aux dispositions supplémentaires de contrôle de l'énergie des normes OSHA lorsque :

Les employeurs doivent documenter, mettre en œuvre et appliquer les procédures de contrôle de l'énergie et établir une politique qui permet uniquement à l'employé qui a installé un dispositif LOTO de le retirer.

En termes de formation, les employés doivent connaître, comprendre et suivre les dispositions applicables des procédures de contrôle des énergies dangereuses. La formation doit couvrir au moins ces trois domaines :

Tous les employés autorisés à verrouiller des machines ou des équipements et à effectuer les opérations d'entretien et de maintenance doivent être en mesure de reconnaître les sources d'énergie dangereuses applicables sur leur lieu de travail, le type et l'intensité de l'énergie, ainsi que les moyens et les méthodes d'isolement et de contrôle de l'énergie. . Les employeurs devraient également recycler tous les employés pour maintenir leurs compétences et introduire des méthodes de contrôle nouvelles ou modifiées.

Pour la norme OSHA complète pour le verrouillage/étiquetage, cliquez ici.