Le département américain du Travail découvre que l'établissement de santé des anciens combattants de l'Arizona a exposé les employés à des dangers potentiellement mortels sur les conduites à vapeur

Jun 20, 2023

Communiqué de presse

PRESCOTT, AZ– Les inspecteurs fédéraux de la sécurité ont découvert que le département américain des Anciens Combattants mettait en danger les travailleurs de l'entretien de son établissement de santé de Prescott en leur permettant de travailler sur des conduites à vapeur sans s'assurer qu'ils suivaient les procédures de sécurité requises.

L'administration de la sécurité et de la santé au travail du département américain du Travail a identifié une violation délibérée et deux violations répétées par le système de soins de santé des anciens combattants du nord de l'Arizona et a émis trois avis graves pour avoir exposé des employés à des brûlures et à d'autres blessures graves. L'OSHA a identifié les violations lors d'une inspection en octobre 2022.

Les découvertes surviennent moins de deux ans après la mort de deux travailleurs au système de santé des anciens combattants à West Haven, Connecticut, en novembre 2020 après avoir subi des brûlures mortelles alors qu'ils travaillaient sur une conduite de vapeur. Dans ce cas, l'OSHA a cité des violations similaires à celles constatées à Prescott.

"Malgré la mort tragique et évitable de deux travailleurs dans une installation du Connecticut en 2020, le département américain des Anciens Combattants a autorisé les mêmes dangers à mettre en danger les employés travaillant sur des conduites de vapeur dans son installation de Prescott, en Arizona", a déclaré le directeur régional de l'OSHA, T. Zachary Barnett à Phoenix.

Au cours de l'inspection, les inspecteurs de l'OSHA ont déterminé que l'installation de Prescott ne disposait pas de procédures d'isolation d'énergie - également appelées verrouillage/étiquetage - conçues pour empêcher la libération d'énergie dangereuse lors de l'entretien ou de l'entretien des conduites de vapeur. Ils ont constaté que les employés suivaient un processus ad hoc qui ne répondait pas aux exigences de l'OSHA et que l'établissement n'avait pas formé les travailleurs aux procédures de sécurité.

"La loi fédérale exige que tous les employeurs, publics ou privés, fournissent un lieu de travail sûr. La direction de toutes les installations des Anciens Combattants devrait revoir leurs programmes de sécurité et de santé des employés pour s'assurer qu'ils sont conformes aux normes de l'industrie et de l'OSHA pour isoler les énergies dangereuses avant qu'une autre tragédie ne se produise." Barnet a ajouté.

Le système de soins de santé du nord de l'Arizona d'Anciens Combattants répond aux besoins en soins de santé de plus de 33 000 anciens combattants dans 12 endroits de la région. Le département fournit des prestations, des soins de santé et des services de cimetière aux anciens combattants militaires, aux familles et aux survivants. La VA emploie près de 400 000 personnes dans ses installations médicales, ses cliniques et ses bureaux de prestations.

En vertu du décret exécutif 12196, les agences fédérales doivent se conformer aux mêmes normes de sécurité et de santé que les employeurs du secteur privé couverts par la loi de 1970 sur la sécurité et la santé au travail. Les agences fédérales reçoivent des avis de conditions de travail dangereuses et malsaines et doivent démontrer qu'elles ont réduit les risques. trouvé mais ne sont pas imposés des sanctions pécuniaires. Pour des infractions similaires, un employeur du secteur privé pourrait faire face à des amendes pouvant atteindre 315 875 $.

Le ministère des Anciens Combattants dispose de 15 jours ouvrables à compter de la réception des avis pour se conformer, demander une conférence informelle avec le directeur régional de l'OSHA ou faire appel des avis en soumettant un résumé de la position de l'agence sur les problèmes non résolus à l'administrateur régional de l'OSHA à San Francisco.

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