Les travailleurs protestent contre le lock-out à l'usine chimique de Dow à Deer Park
L'entreprise a renvoyé les travailleurs chez eux après que les négociations collectives n'aient donné aucun résultat.
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Les travailleurs manifestent en silence devant l'usine chimique de Dow sur Tidal Road à Deer Park depuis lundi, lorsque l'entreprise a mis en lock-out environ 240 travailleurs sans salaire ni avantages.
Le lock-out intervient après neuf semaines de négociations avec le syndicat United Steelworkers (USW), aucune des parties n'ayant cédé à ses revendications.
"L'entreprise a jugé bon de mettre en lock-out ses employés qui travaillent dur dans le but de les amener à accepter un contrat moins que juste et équitable", a déclaré Ben Lilienfeld, directeur de sous-district du syndicat, à News 88.7.
Il a déclaré que la direction devait remédier au manque de personnel et aux heures supplémentaires dans l'établissement, ainsi qu'à l'arbitrage.
Dans une déclaration à News 88.7, Dow a déclaré qu'il se proposait de répartir les heures supplémentaires plus uniformément et proposait une augmentation de salaire compétitive.
Lilienfeld a déclaré que les membres du syndicat avaient rejeté les offres de l'entreprise à deux reprises, à 96 % et 98 % respectivement.
"Et apparemment, l'entreprise ne semble pas vouloir écouter cela, que ses employés ont dit que ce n'était pas juste, que ce n'était pas un accord équitable", a-t-il déclaré.
Dans sa déclaration, Dow a déclaré avoir fait à l'USW une offre de retour à la table des négociations. Lilienfeld a dit qu'ils leur parleraient des dates possibles.
L'usine continue de fonctionner avec un personnel réduit. Dow a déclaré qu'il fonctionnait en toute sécurité et qu'il atteignait les objectifs de production.
L'installation produit principalement les éléments constitutifs de l'acide acrylique et du méthacrylate de méthyle, qui sont utilisés pour des choses telles que les peintures, les détergents, les adhésifs et les produits de soins personnels.